Průšvih s příspěvky zaměstnavatelePROSÍM

• Katy (neregistrovaný)

  11. 9. 2012 22:21

  Moc prosím zkušené o radu.
  
  Bohužel se nám povedlo vyplácet zaměstnankyni příspěvek na penzijní a životní pojištění i přes její mateřskou a rodičovskou dovolenou. Jedná se o rok 2011 a na chybu jsem přišla až teď.
  
  Jde o to, že vyměřovací základ mám ve mzdách 0 kč, ale fakticky jsme platili převodem každý měsíc 800,-- celou její mateřskou a část rodičovské, což se mělo pokud vím buď dodanit a odvést sociální, zdravotní z příspěvku, nebo neplatit příspěvek... Vůbec jsme si neuvědomili, že se to má pořešit a slepě jsem to vyplácela.
  
  Co teď s tím? Hlavně ten uzavřený r. 2011 ?
  
  Vzhledem k tomu, že se jedná o jednatelku, není problém se s ní dohodnout, že peníze , které dostala na smlouvy jako příspěvky na PP a ŽP vrátí firmě zpět, aby nemusela zpětně dodaňovat - to bych udělala na základě nějakého prohlášení....
  Tím si opravím ve mzdách tento rest a nebudeme muset řešit dodanění sociálního ...
  
  A co za firmu ? Frima má příspěvky v nákladech za r. 2012 - to lze opravit. Ale z r. 2011, za který je jich daňové přiznání odevzdáno - lze opravit ? Jak? a nevíte, jak se na to bude tvářit FÚ ?
  
  Nebo zvolit jiný postup ?
  
  Moc děkuji :o(

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 9. 2012 22:42

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Průšvih s příspěvky zaměstnavatelePR
    >Moc prosím zkušené o radu.
    >
    >Bohužel se nám povedlo vyplácet zaměstnankyni
    >příspěvek na penzijní a životní pojištění i přes její
    >mateřskou a rodičovskou dovolenou. Jedná se o rok 2011 a na
    >chybu jsem přišla až teď.
    >
    >Jde o to, že vyměřovací základ mám ve mzdách 0 kč, ale
    >fakticky jsme platili převodem každý měsíc 800,--
    >celou její mateřskou a část rodičovské, což se mělo pokud
    >vím buď dodanit a odvést sociální, zdravotní z
    >příspěvku, nebo neplatit příspěvek... Vůbec jsme si
    >neuvědomili, že se to má pořešit a slepě jsem to vyplácela.
    >
    >Co teď s tím? Hlavně ten uzavřený r. 2011 ?
    >
    >Vzhledem k tomu, že se jedná o jednatelku, není
    >problém se s ní dohodnout, že peníze , které dostala na
    >smlouvy jako příspěvky na PP a ŽP vrátí firmě zpět, aby
    >nemusela zpětně dodaňovat - to bych udělala na základě
    >nějakého prohlášení....
    >Tím si opravím ve mzdách tento rest a nebudeme muset
    >řešit dodanění sociálního ...
    >
    >A co za firmu ? Frima má příspěvky v nákladech za r.
    >2012 - to lze opravit. Ale z r. 2011, za který je jich
    >daňové přiznání odevzdáno - lze opravit ? Jak? a
    >nevíte, jak se na to bude tvářit FÚ ?
    >
    >Nebo zvolit jiný postup ?
    >
    >Moc děkuji :o(
    
    Ale přece už loni platilo, že můžete zaměstnanci přispívat až 24000 ročně na penzijní nebo na na životní nebo na oboje, to je jedno, prostě mu přispět 24000 Kč. A tento příspěvek není vázaný na to, jestli příjem má nebo ne.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2012 22:56

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Průšvih s příspěvky zaměstnavatelePR
    Nevím, co chcete řešit, Kara má pravdu.
    Pokud máte ve vnitřním předpise uvedeno, že přispíváte i po dobu mateřské a rodičovské a dodržíte limit 24000 ročně, pak nemusíte nic
    odvádět na soc. a zdrav.
    V nákladech (daňových) můžete mít dle zákona jakoukoliv částku, pokud splňujete ostatní podmínky týkající se ŽP a PP připojištění

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2012 23:04

    Katy (neregistrovaný)

    Re: Průšvih s příspěvky zaměstnavatelePR
    Moc děkuju za rychlou odpověď a probrání. Už jsem fakt mimo... kontroluju to tu zpětně a v tomhle jsem se uplně zamotala. Mám to v hlavě uložený postaru. Tak zase o jedno zbytečně vymyšlený trápení méně :o))

    •   Zobrazit celé vlákno