Pracovní smlouva

• aurora (neregistrovaný)

  12. 9. 2012 10:50

  Dobrý den,
  zaměstnavatel zaměstnává 4 zaměstnance, směna je od 10.00 do 22.00 a druhá směna je od 22.00 do 05.00. Na směně je vždy 1 zaměstnanec. Jedná se tedy o dvousměnný provoz? Dále zaměstnanci mají špatné smlouvy, ve smlouvě mají uvedenou pracovní dobu 40h týdně a měsíční mzdu 9800. Chtěla bych to předělat od nového měsíce na hodinou sazbu a pracovní dobu na 38,75hodin týdně? Musí být ve smlouvě uvedeno vyrovnávací období?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 9. 2012 10:58

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Smlouvy nemůžete předělávat. Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a tak, jak píšete, že ji rozvrhl, se jedná o dvousměnný provoz. Maximální úvazek vychází ze zákona (v průměru max. 37,5 h týdně). Vyrovnávací období si také zaměstnavatel stanoví sám (max. 26 týdnů, pokud jsou odbory 52 týdnů). Měsíční mzda se musí poměrně zvýšit (9800:37,5 x 40)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2012 11:16

    aurora (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Děkuji, já se špatně vyjádřila, neměnila bych smlouvu, ale mzdový výměr. Zaměstnavatel s tím souhlasí, hlavně aby to bylo v pořádku. Šlo by to předělat, protože oni měsíčně odpracují cca 130 hodin a mzdu dostávají jako přii odpracování celého měsíce. Při dvousměnném provozu je maximální úvazek 38,75 nebo 37,5?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2012 11:38

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Omlouvám se, při dvousměnném 38,75 h.
    Pokud mají směny nepravidelně rozvržené (nepracují vždy 5 dnů v týdnu), tak je měsíční mzda nepraktická, lepší je hodinovka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 9. 2012 11:43

    aurora (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    No právě, že se mi to špatně počítá, jsou 4 zaměstnanci pracující na 2 směny, takže jeden den mají ranní, další den noční, ve směnách se střídají, aby jednou měli ranní a jednou noční. Mohu tedy změnit ten výměr na hodinovou mzdu na pracovní dobu 38,75 hodin a vyrovnávací období 25týdnů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2012 12:14

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Mzdový výměr změňte - dáte hodinovou odměnu. Pracovní dobu na něm uvádět nebudete. Vyrovnávací období může být 25 týdnů, ale to také nebudete na mzd.výměru uvádět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2012 12:19

    aurora (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno