Průměr pro odstupné po RD

• zuza033 (neregistrovaný)

  12. 9. 2012 11:34

  Prosím zkušenější o radu, zaměstnankyni končí RD 7.10., 8.10. nastoupí na nevyčerpanou dovolenou za rok 2010 (za dobu MD).Ta jí skončí 30.10. a tímto dnem podepisuje dohodu a prac.poměr skončí. Budeme vyplácet odstupné.A teď - dovolenou budu proplácet z pravděpodobného výdělku za III.Q/2012, odstupné budu průměrem počítat ze stejného období, nebo mi průměr nějak ovlivní těch 17 dní čerpané dovolené a musím znovu přepočítávat? Děkuji Z.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 9. 2012 11:36

    Kara (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné po RD
    A za rok 2011 jí nárok nevznikl? Pokud ano a nevyčerpá ji, proplatíte ji. Určíte pravděpodobný průměr a ten použijete jak pro dovolenou, tak pro odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2012 11:47

    zuza033 (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné po RD
    Nenapsala jsem to přesně,má nárok za MD 26.8.2009-9.3.2010, tedy po krácení za 2009 a 2010 celkem 17 dní a ty vyčerpá.Šlo mi hlavně o výpočet průměru, ale ono to vlastně vychází stejně jak před dovolenou tak po ní, i když vezmu náhradu za dovolenou, tak je to pořád stejný průměr.Uvažuju správně,že? Díík

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2012 11:42

    mš (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné po RD
    dohoda a odstupné?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 9. 2012 11:49

    zuza033 (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné po RD
    ano, dohoda - z důvodů organizačních, odstupné vyplatíme a nemusíme ji držet po celou výpovědní lhůtu - nemáme pro ni práci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2012 12:06

    mš (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné po RD
    takže ne dohoda, ale výpověď... já jen, co jí napíšete do ZL..protože odstupné náleží jen při výpovědi a pokud se nahlásí na UP, tak tam se o to samozřejmě budou zajímat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2012 12:12

    Kara (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné po RD
    Nepřečetla jste si správně odpověď. Čtěte pozorně - jde o dohodu. Nemůže jít o výpověď, protože při výpovědi by pracovní poměr skončil posledním dnem v měsíci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2012 12:12

    Martha (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné po RD
    No to si snad děláte p...l. Když o tom nic nevíte, tak prosím neraďte, jen zbytečně matete tázající.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2012 12:20

    Kara (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné po RD
    Přesně, to jsem zapomněla dodat (odstupné samozřejmě náleží i při dohodě z organizačních důvodů).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2012 12:21

    mš (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné po RD
    promiňte, ať čtu, jak čtu, jsem tedy asi mimo ... ještě jednou omluva

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2012 12:48

    zuza033 (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné po RD
    jejda - tak jsem nechtěla rozpoutat vášně - nicméně závěr je, odstupné ano i při rozvázání dohodou pokud je z organizačních důvodů (napíšeme do dohody),prac.poměr skončí ke dni v dohodě a odstupné i dovolená bude vypiočtena ze stejného pravděpodobného výdělku. Ano? děkuji z.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2012 13:57

    

    xy5

    Re: průměr pro odstupné po RD
    ano, ona má nějakou dovolenou? Nečerpala ihned po MD?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2012 14:06

    zuza033 (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné po RD
    ne nečerpala, po MD byla hned RD

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2012 9:15

    

    xy5

    Re: průměr pro odstupné po RD
    tak to je OK

    •   Zobrazit celé vlákno