Zamestnanecky benefit - pravni sluzby

  • (neregistrovaný)

    12. 9. 2012 21:37

    Dobry den, zamestnancum chceme dat benefit - poradenske sluzby pro reseni soukromych zivotnich situaci, poskytovane treti osobou (poradcem).
    Danove a ucetne to vidim nasledovne: Pro zamestnavatele uznatelne dle § 24 odst 2 pism j bod 5, pokud to dame napr. do vnitrniho predpisu zamestnavatele. Zauctovat na 528 (analitika uznatelne naklady). Pro zamestnance to ale vidim na zdanitelny prijem, ktery se jim pridani ve mzde.

    Alternativne me napadlo povazovat to za nepenezni dar, ktery je do hodnoty 2000 Kc rocne pro zamestnance osvobozen. Pro zamestnavatele ale nedanovy naklad, zauctovat na ucet 543.

    Vidite to taky tak? Nenapada Vas jeste jine reseni? Dekuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).