Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 9. 2012 8:44
Dobrý den,
prosím vás, mám dotaz. Mám invalidní důchod 2. stupně a pracuji na místě vyhrazeném pro osoby se zdravotním postižením na zkrácený úvazek. Nyní jedna kolegyně dlouhodobě onemocněla /také invalidní a zkrácený úvazek) a jsem zaměstnavatelem nucen odpracovat část jejich směn. Normálně mám měsíčně fond pracovní doby v průměru 100 hod (podle směn), nyní ale odpracuji i 50 hod navíc, dostanu je sice zaplacené, ale ze zdravotního hlediska mě to dost vyčerpává. Má zaměstnavel právo mě nutit pracovat i za kolegyni? Můžu se nějak bránit?
Děkuji.