Porušení léčebného režimu

• Janinka123 (neregistrovaný)

  13. 9. 2012 9:15

  U naší pracovnice jsme požádali Správu soc. zabezpečení o kontrolu práce neschopného. Kontrola byla provedena v prvních 21 dnech nemoci a bylo zjištěno porušení léčebného režimu.Jak může zaměstnavatel postihnout dotyčného zaměstnance?Může být toto i důvod pro výpověd za hrubé porušení pracovní kázně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 9. 2012 10:16

    

    pája

    Re: porušení léčebného režimu
    no to těžko, přečtěte si § 52 písm. h) ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2012 10:42

    Janinka123 (neregistrovaný)

    Re: porušení léčebného režimu
    Můžeme jí odebrat náhradu mzdy za prvních 21 dnů nemoci v plné výši?Tudíž,jí to vůbec nezaplatit?

    •   Zobrazit celé vlákno