Re: mzdové účetní prosím o pomoc
V žádném případě nic neděláte zpětně. Do osobního spisu si založíte papír, na kterém vám zaměstnanec podepíše (nebo mi máme formulář hlášení osobních změn), že maturitní vysvědčení předložit zaměstnavateli dne toho a toho. Od tohoto dne uděláte nové zařazení, přepočet odborné praxe a nový platový výměr.
Re: mzdové účetní prosím o pomoc
Ne, ne, vy vždy postupujete podle daného stavu - tedy pokud zaměstnanec něco nedoloží - nemůžete započítat. Až doloží, uděláte změnu a od tohoto okamžiku počítáte. Byl to jeho problém, jeho chyba, nikoli zaměstnavatele. Není tedy důvod něco doplácet pozpátku. On v té době neměl na vyšší platový stupeň nárok, protože pro tu dobu pro vás nesplňoval potřebné vzdělání.
Ale nezapomeňte si dát do spisu ten jím podepsaný papír, že doložil až tehdy a tehdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 9. 2012 9:57
Dobrý den, prosím, kdo mi poradíte? Nastoupil k nám zaměstnanec zařazený do 8. platové třídy, a protože mi nedoložil maturitní vysvědčení, pouze výuční list, tak se mu odečítal 1 rok. Nyní po 1/2 roce konečně sehnal své maturitní vysvědčení a přinesl mi ho. Mám mu zpětně doplatit (opravit) plat za těch 1/2 roku a nebo mám zvýšit plat až od toho měsíce, kdy doručil maturitní vysvědčení, i když je z vysvědčení patrné, že maturoval již před více jak 20 lety? Je totiž zařazen v 11 platovém stupni a díky tomu vysvědčení a tedy přičtení toho 1 roku má nárok na 12 platový stupeň, tedy se mu zvyšuje plat. Děkuji za rady a odpovědi.