Práce přesčas a náhradní volno

  • (neregistrovaný)

    14. 9. 2012 9:33

    Prosím o radu mzdové účetní a personalisty.

    V současném provozu naší firmy pracuje řidič VZV na odpolední směně celý týden od pondělí do pátku 37,5h + chodí na 4 hodiny na sobotu. Sobotní provoz se bude rušit a 4 hodiny se přesunou do pátku, takže řidič místo 7,5 hodiny v pátek odpracuje 11,5 hodiny. Máme však problém, že tento řidič nechce tyto 4 hodiny v pátek zaplatit jako práci přesčas, ale chce si místo nich vzít náhradní volno. V současném provozu si nemůžeme dovolit zaměstnanci poskytnout náhradní volno ani v průběhu příštích 3 měsíců. Proto se chci zeptat zda je možné nařídit zaměstnanci si nechat zaplatit tuto práci jako přesčas a ne jako náhradní volno.

    Předem děkuji za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).