Stravné

  • (neregistrovaný)

    14. 9. 2012 10:31

    Zaměstnanec pracuje od 6:00hod, nyní má propustku od 10:30hod a do práce se již nevrátí.
    Pokud je mimo firmu proplácíme stravné nad 5hodin a pokud je na firmě dostává stravenky.Mám mu dát stravenku, dnes pracoval mimo firmu a nepřesáhl 5hodin.Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 9. 2012 10:51

      Kamila II (neregistrovaný)

      Re: Stravné
      Mšli byste to mít ve směrnici. My dáváme, pokud je zaměstnanec v práci 4 a vice hodin. Daňově uznatelné jsou pokud je v práci 3 a více hodin.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).