HPP na zkrácený úvazek x výše ZP?

• s. (neregistrovaný)

  17. 9. 2012 14:01

  Dobrý den, jak to bude u zam-ce na zkrácený prac. úvazek - 6,5 hod /den, tedy 32,5 hod/týden s odvodem ZP? Když jeho hrubá mzda nedosáhne do výše minimální mzdy, bude se mu ZP počítat, resp. dopočítávat do výše min. mzdy nebo se výše odvodu bude počítat z toho, co si vydělal. Jeho nástupní hod. mzda bude 54,5/ hod a později po zapracování mu přibudou prémie.
  Děkuji za trpělivost.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 9. 2012 14:09

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: HPP na zkrácený úvazek x výše ZP?
    Pokud za za něj není plátcem i stát (důchod, student...), tak zdrav. pojištění musíte odvést z minima - tedy z 8000 Kč. ZP z případného rozdílu hrubé a 8000 hradí zaměstanec (tedy celé 13,5 %)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2012 14:13

    s. (neregistrovaný)

    Re: HPP na zkrácený úvazek x výše ZP?
    Děkuji za odpověď, nicméně se ještě zeptám - proč celých 13,5 % hradí zam-ec?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2012 14:15

    Líba (neregistrovaný)

    Re: HPP na zkrácený úvazek x výše ZP?
    Protže mu to ukládá zákon č. 592/1992 Sb. o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 9. 2012 14:19

    s. (neregistrovaný)

    Re: HPP na zkrácený úvazek x výše ZP?
    Tak jo - díky - asi budu muset do zákona juknout, i když nerada-než se dostanu ke třetí větě, už nevím, co bylo psáno na začátku. (:-C

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2012 14:20

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: HPP na zkrácený úvazek x výše ZP?
    §3/10

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2012 14:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: HPP na zkrácený úvazek x výše ZP?
    Minimální vyměřovací základ neplatí pro osobu, která např. platí zálohy ZP jako OSVČ, má minimální mzdu u jiného zaměstnavatele nebo je za ni plátcem ZP stát.
    
    V tom případě byste odváděli ZP pouze ze mzdy a nemuseli byste dopočítávat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2012 14:17

    s. (neregistrovaný)

    Re: HPP na zkrácený úvazek x výše ZP?
    Bohužel - ani jedno nebude, takže pokud jeho mzda nedosáhne 8000, tak budeme muset dopočítávat. A jak mi odpověděli výše, toto dopočtení tedy celých 13,5 % půjde na vrub zam-ci? Nějak to stále nechápu, proč by to měl platit jen zam-ec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2012 14:21

    Líba (neregistrovaný)

    Re: HPP na zkrácený úvazek x výše ZP?
    Protože, kdyby byl osobou bez příjmu, tak by si sám platil 1080,- Kč, ale jelikož si našel jakousi nepatrnou práci, tak bude doplácet jen to, co do této částky chybí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2012 14:25

    s. (neregistrovaný)

    Moc díky oběma a hezký den!
    >>>>Dobrý den, jak to bude u zam-ce na zkrácený prac.
    >>>>úvazek - 6,5 hod /den, tedy 32,5 hod/týden s odvodem
    >>>>ZP?
    >>>>Když jeho hrubá mzda nedosáhne do výše minimální
    >>>>mzdy,
    >>>>bude se mu ZP počítat, resp. dopočítávat do výše min.
    >>>>mzdy nebo se výše odvodu bude počítat z toho, co si
    >>>>vydělal. Jeho nástupní hod. mzda bude 54,5/ hod a
    >>>>později po zapracování mu přibudou prémie.
    >>>>Děkuji za trpělivost.
    >>>
    >>>Minimální vyměřovací základ neplatí pro osobu, která
    >>>např. platí zálohy ZP jako OSVČ, má minimální mzdu u
    >>>jiného zaměstnavatele nebo je za ni plátcem ZP stát.
    >>>
    >>>V tom případě byste odváděli ZP pouze ze mzdy a
    >>>nemuseli byste dopočítávat.
    >>Bohužel - ani jedno nebude, takže pokud jeho mzda
    >>nedosáhne 8000, tak budeme muset dopočítávat. A jak
    >>mi
    >>odpověděli výše, toto dopočtení tedy celých 13,5 %
    >>půjde
    >>na vrub zam-ci? Nějak to stále nechápu, proč by to
    >>měl
    >>platit jen zam-ec.
    >
    >Protože, kdyby byl osobou bez příjmu, tak by si sám
    >platil 1080,- Kč, ale jelikož si našel jakousi nepatrnou
    >práci, tak bude doplácet jen to, co do této částky
    >chybí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 9. 2012 14:36

    markov (neregistrovaný)

    Re: HPP na zkrácený úvazek x výše ZP?
    A proč by to proboha nemělo jít na vrub zaměstnanci? Proč by měl zaměstnavatel doplácet něco, co není jeho vinou? Kdyby zaměstnavatel mohl zaměstnanci poskytnout plný úvazek a zaměstnanec mohl na plný úvazek pracovat, byla by situace jiná a nebylo by třeba dopočítávat.

    •   Zobrazit celé vlákno