Souběh zaměstnání

• Míša K (neregistrovaný)

  19. 9. 2012 13:44

  Dobrý den.
  Zaměstnanec pracuje u jednoho zaměstnavatele v pracovním poměru na dobu neurčitou a současně po nějakou omezenou dobu pracoval i na dohodu o pracovní činnosti. V prvním měsíci souběhu obou prací byla hrubá mzda 9000,- a v DPČ byl výdělek 1500,- Kč, což by samostatně nezakládalo účast na sociálním a zdravotním pojištění. Jaký je prosím vyměřovací základ pro zák.soc. a zdrav. pojištění 9000,- Kč nebo 10500,- Kč? Přečetla jsem si, že dle ZP se tyto prac. poměry posuzují zvlášť, ale nevím, zda to tak brát i z hlediska zákonného pojištění.
  Děkuji za odpověď. Míša

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 9. 2012 13:48

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Souběh zaměstnání
    Rovněž SP a ZP se posuzuje zvlášť. TEdy - z DPČ ve výši 1500 neodvedete žádné pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2012 14:23

    eko (neregistrovaný)

    Re: Souběh zaměstnání
    jen dodám..zdaňuje se dohromady

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 9. 2012 14:51

    p. (neregistrovaný)

    Re: Souběh zaměstnání
    proč se neodvede sociální pojistné? Pokud DPČ není ZMR, tak aby se pojistné odvést mělo, nebo se pletu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 9. 2012 14:54

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Souběh zaměstnání
    Nepletete :-).

    •   Zobrazit celé vlákno