Penále ZP - zaměstnanec SRÁŽKA

• mar* (neregistrovaný)

  20. 9. 2012 13:46

  dobrý den,
  náš zaměstnanec změnil ZP leden/2012, zaměstnavateli ( my ) to nahlásil až v červenci / 2012.
  Ze strany ZP nám za tuto chybu, my odváděli jinam, přišlo vyměřené penále 500,-Kč. My to uhradili a nyní to hodláme srazit zam-ci ze mzdy. Jde mi o to, zda je účetní postup správný:
  1. vyměřené penále 500,-Kč 545 / 336
  2 předpis srážky ze mzdy zaměstnanci 500,-Kč 378.../648...( nebo 644.. ? )
  jde o daňový výnos nebo nedaňový? který účet?
  3. srážka ze mzdy 331.../378....
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 9. 2012 16:14

    markov (neregistrovaný)

    Re: penále ZP - zaměstnanec SRÁŽKA
    Nejsem finanční účetní, proto nebudu řešit účtování, ale zmíním neco jiného.
    Proč jste nepožádali o prominutí penále? Já takový případ měla, šlo o dobu 1,5 roku. Pojišťovna sice udělala kontrolu, ale shledala, že je to v pořádku a penále prominula. Šlo o stejný případ, částku kolem 600 Kč a ZMPV. Se zaměstnancem jsme sepsali dohodu, že v případě prominutí penále mu bude částka vrácena. A tak se taky stalo. Celé to vyřizování trvalo zhruba půl roku.