Sleva dítě, matur. září, práce od 16.8.
-
-
RenataH (neregistrovaný)
Re: Sleva dítě, matur. září, práce od 16
Já bych teda asi z odpovědi "platí stav k 1.září" nic nevyčetla. Ve skutečnosti není ani podstatné, zda "větší část" měsíce z-tel něco platil, či ne. Podstatné je to, že CELÝ měsíc srpen nepracoval v prac.právním vztahu, z něhož bylo odváděno SP, takže daňové zvýhodnění nrodiči náleží ještě v srpnu -
Re: Sleva dítě, matur. září, práce od 16
>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>
>>>>>>>>prosím o radu kvůli slevě na dítě. Dítě (21 let)
>>>>>>>>udělalo opravnou maturu v září. Sleva na dítě byla
>>>>>>>>uplatněna do 30. 08. V srpnu chodilo na zkoušku do
>>>>>>>>práce, jen
>>>>>>>>na brigádu bez smlouvy, zda se mu to bude líbit. A v
>>>>>>>>září dostalo smlouvu na HPP, ale zpětně s datem
>>>>>>>>nástupu
>>>>>>>>16. srpna 2012, tudíž za "menší" část měsíce za něj
>>>>>>>>odvedl za-tel SP a ZP. Platí v tomto případě sleva na
>>>>>>>>dítě ještě na ten srpen, nebo je třeba vrátit
>>>>>>>>uplatněnou
>>>>>>>>slevu.
>>>>>>>>Můj názor je, že větší část měsíce na něj platí
>>>>>>>>statut
>>>>>>>>studenta, tudíž sleva byla uplatněna správně, ale....
>>>>>>>>Děkuji za radu, Jana
>>>>>>>
>>>>>>>Platí stav k 1.září
>>>>>>
>>>>Já to září brala jako zjednodušeně řečený souhlas.
>>>>Jen ještě využiji Vaší odpovědi. CELÝ měsíc nebyl PP
>>>>znamená to, že kdyby byl zaměstnám třeba od 5 srpna,
>>>>tak i přesto rodiči náleží sleva? Děkuji.
>>>Ano,přesně tak. I kdyby byl zaměstnán od 2.8., náleží
>>>rodiči daňové zvýhodnění.
>>
>>A to je to, co bylo psáno, k 1. dni v měsíci
>>nepracoval, tudíž náleží
>>OMLOUVÁM SE, upsala jsem se, mělo být k 1. srpnu
>
Mě spíš na dotazu zaujala věta:
V srpnu chodilo na zkoušku dopráce, jen
>>>>>>>>na brigádu bez smlouvy, zda se mu to bude líbit. A v
>>>>>>>>září dostalo smlouvu na HPP, ale zpětně s datem
>>>>>>>>nástupu
>>>>>>>>16. srpna 2012......
tak to si zam-tel koleduje o pěkný průšvih. Přijde kontrola, zjistí, že to tam takto praktikují a mohou také firmu zavřít (nedoplatí se na pokutách).... -
JanaH. (neregistrovaný)
Re: Sleva dítě, matur. září, práce od 16
>>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>prosím o radu kvůli slevě na dítě. Dítě (21 let)
>>>>>>>>>udělalo opravnou maturu v září. Sleva na dítě byla
>>>>>>>>>uplatněna do 30. 08. V srpnu chodilo na zkoušku do
>>>>>>>>>práce, jen
>>>>>>>>>na brigádu bez smlouvy, zda se mu to bude líbit. A v
>>>>>>>>>září dostalo smlouvu na HPP, ale zpětně s datem
>>>>>>>>>nástupu
>>>>>>>>>16. srpna 2012, tudíž za "menší" část měsíce za něj
>>>>>>>>>odvedl za-tel SP a ZP. Platí v tomto případě sleva na
>>>>>>>>>dítě ještě na ten srpen, nebo je třeba vrátit
>>>>>>>>>uplatněnou
>>>>>>>>>slevu.
>>>>>>>>>Můj názor je, že větší část měsíce na něj platí
>>>>>>>>>statut
>>>>>>>>>studenta, tudíž sleva byla uplatněna správně, ale....
>>>
>>>A to je to, co bylo psáno, k 1. dni v měsíci
>>>nepracoval, tudíž náleží
>>>OMLOUVÁM SE, upsala jsem se, mělo být k 1. srpnu
>>
>
>Mě spíš na dotazu zaujala věta:
>V srpnu chodilo na zkoušku dopráce, jen
>>>>>>>>>na brigádu bez smlouvy, zda se mu to bude líbit. A v
>>>>>>>>>září dostalo smlouvu na HPP, ale zpětně s datem
>>>>>>>>>nástupu
>>>>>>>>>16. srpna 2012......
>
>tak to si zam-tel koleduje o pěkný průšvih. Přijde
>kontrola, zjistí, že to tam takto praktikují a mohou také
>firmu zavřít (nedoplatí se na pokutách)....
To nebylo nic načerno. Jen měl ústní smlouvu na DPP do konce srpna s tím, že pokud si budou vzájemně vyhovovat a práci zvládne, tak přejde na HPP. Z ústního DPP nakonec udělali HPP zpětně už od toho srpna a odvedli v září ve výplatě vše co měli. Byl to jejich první brigádník. Jinak tam oficiálně pracují jen rodinní příslušníci.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 6.4.
- Účtování pohybu a poplatku na devizovém účtu Poslední názor: 4.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 3.4.
- Doregistrace zaměstnance JMHZ Poslední názor: 3.4.
- Prohlídka PLS Poslední názor: 2.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 2.4.
- JMHZ ručně Poslední názor: 2.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 2.4.
- Hlášení zaměstnavatele při ukončení PN Poslední názor: 1.4.
- Upsaný zákl.kapitál - nesplaceno 100% u s.r.o. Poslední názor: 1.4.
- Výpočet odstupného Poslední názor: 31.3.
- Zpětné vrácení daně Poslední názor: 31.3.
- Musí podat Daňové přiznání ? Poslední názor: 31.3.
- Služba poskytnutá v EU 3. straně Poslední názor: 31.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
-
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
-
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
-
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
-
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
-
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
ČLÁNKY DO MAILU
24. 9. 2012 11:17
Dobrý den,
prosím o radu kvůli slevě na dítě. Dítě (21 let) udělalo opravnou maturu v září. Sleva na dítě byla uplatněna do 30. 08. V srpnu chodilo na zkoušku do práce, jen na brigádu bez smlouvy, zda se mu to bude líbit. A v září dostalo smlouvu na HPP, ale zpětně s datem nástupu 16. srpna 2012, tudíž za "menší" část měsíce za něj odvedl za-tel SP a ZP. Platí v tomto případě sleva na dítě ještě na ten srpen, nebo je třeba vrátit uplatněnou slevu.
Můj názor je, že větší část měsíce na něj platí statut studenta, tudíž sleva byla uplatněna správně, ale....
Děkuji za radu, Jana