Výpověď dle §52 e)

• jenka (neregistrovaný)

  24. 9. 2012 13:05

  Dobrý den, prosím o radu, řešíme poprvé, zaměstnankyně od 23.4. do 30.9. na DPN. PP ukončíme výpovědí dle §52 e). Od lékaře má posudek, že již nemůže konat svou práci a zaměstnavatel pro ni jinou práci nemá, nelze tedy dle § 41 převést. Na co má zaměstnankyně nárok ze strany zaměstnavatele po dobu 2 měsíční výpovědní lhůty, když nemůže vykonávat žádnou činnost? Poté bude na ÚP. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2012 13:11

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď dle §52 e)
    Od jakého lékaře je ten posudek ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2012 13:31

    jenka (neregistrovaný)

    Re: výpověď dle §52 e)
    Posudek má od svého odborného lékaře (těžký zánět kyčelních kloubů)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2012 13:43

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď dle §52 e)
    No tak ten nestačí, musíte mít posudek od vašeho poskytovatele pracovně lékařských služeb. Ten je pro vás závazný, zda práci může konat nebo ne. Takže ihned po skončení neschopnosti ho odešlete k vašemu smluvnímu lékaři, podle rozhodnutí dáte výpověď a po výpovědní dobu bude zřejmě doma a platit ho budete průměrem, jestliže nemáte jinou vhodnou práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 9. 2012 13:43

    aaa (neregistrovaný)

    Re: výpověď dle §52 e)
    Určitě máte i nějakého Vašeho závodního lékaře.
    A n by měl po DPN udělat prohlídku zda může, či nikoliv vykonávat práci, pokud ne a ani mu nebute moct dát jinou odpovídající práci, vzniká překážka na straně zaměstnavatela a má nárok na průměrnou mzdu výpovědní dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2012 13:45

    aaa (neregistrovaný)

    Re: výpověď dle §52 e)
    >>>>Dobrý den, prosím o radu, řešíme poprvé,
    >>>>zaměstnankyně
    >>>>od 23.4. do 30.9. na DPN. PP ukončíme výpovědí dle
    >>>>§52
    >>>>e). Od lékaře má posudek, že již nemůže konat svou
    >>>>práci a zaměstnavatel pro ni jinou práci nemá, nelze
    >>>>tedy
    >>>>dle § 41 převést. Na co má zaměstnankyně nárok ze
    >>>>strany zaměstnavatele po dobu 2 měsíční výpovědní
    >>>>lhůty,
    >>>>když nemůže vykonávat žádnou činnost? Poté bude na
    >>>>ÚP.
    >>>>Děkuji
    >>>Od jakého lékaře je ten posudek ?
    >>Posudek má od svého odborného lékaře (těžký zánět
    >>kyčelních kloubů)
    >Určitě máte i nějakého Vašeho závodního lékaře.
    >A n by měl po DPN udělat prohlídku zda může, či
    >nikoliv vykonávat práci, pokud ne a ani mu nebute moct dát
    >jinou odpovídající práci, vzniká překážka na straně
    >zaměstnavatela a má nárok na průměrnou mzdu za výpovědní
    >dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2012 13:57

    jenka (neregistrovaný)

    Re: výpověď dle §52 e)
    Děkuji za Vaše odpovědi :-)

    •   Zobrazit celé vlákno