Smlouva na dobu určitou

• kik (neregistrovaný)

  25. 9. 2012 9:01

  Prosím platí stále (nepletu-li si to s něčím jiným), že pokud je uzavřena smlouva na PP na dobu určitou a zaměstnanec přijde do práce i po datu oné doby určité, PP se automaticky prodlužuje na dobu neurčitou? Není třeba, žádného dodatku, či tak něco...
  
  Pokud zaměstnavatel počítá s tím, že se zaměstnancem již dále nechce počítat, musí ho upozornit, že vyprší doba určitá, ať již nechodí?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 9. 2012 9:06

    jasná (neregistrovaný)

    Re: smlouva na dobu určitou
    >Prosím platí stále (nepletu-li si to s něčím jiným),
    >že pokud je uzavřena smlouva na PP na dobu určitou a
    >zaměstnanec přijde do práce i po datu oné doby určité,
    >PP se automaticky prodlužuje na dobu neurčitou? Není
    >třeba, žádného dodatku, či tak něco...
    
    >
    >Pokud zaměstnavatel počítá s tím, že se zaměstnancem
    >již dále nechce počítat, musí ho upozornit, že vyprší
    >doba určitá, ať již nechodí?
    
    Pokud po uplynutí doby určité začne zaměstnanec pracovat s vědomím nadřízeného, PP se přemění na dobu neurčitou.
    Pokud končí doba určitá a již nechcete dále zaměstnance zaměstnávat, předejte mu v poslední den PP zápočtový list a tím je definitivně jasné, že PP se neprodlužuje.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2012 9:46

    kik (neregistrovaný)

    Děkuji
    >>Prosím platí stále (nepletu-li si to s něčím jiným),
    >>že pokud je uzavřena smlouva na PP na dobu určitou a
    >>zaměstnanec přijde do práce i po datu oné doby
    >>určité,
    >>PP se automaticky prodlužuje na dobu neurčitou? Není
    >>třeba, žádného dodatku, či tak něco...
    >
    >>
    >>Pokud zaměstnavatel počítá s tím, že se zaměstnancem
    >>již dále nechce počítat, musí ho upozornit, že vyprší
    >>doba určitá, ať již nechodí?
    >
    >Pokud po uplynutí doby určité začne zaměstnanec
    >pracovat s vědomím nadřízeného, PP se přemění na dobu
    >neurčitou.
    >Pokud končí doba určitá a již nechcete dále
    >zaměstnance zaměstnávat, předejte mu v poslední den PP zápočtový
    >list a tím je definitivně jasné, že PP se
    >neprodlužuje.
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2012 10:19

    all (neregistrovaný)

    Re: smlouva na dobu určitou
    >Prosím platí stále (nepletu-li si to s něčím jiným),
    >že pokud je uzavřena smlouva na PP na dobu určitou a
    >zaměstnanec přijde do práce i po datu oné doby určité,
    >PP se automaticky prodlužuje na dobu neurčitou? Není
    >třeba, žádného dodatku, či tak něco...
    >
    >Pokud zaměstnavatel počítá s tím, že se zaměstnancem
    >již dále nechce počítat, musí ho upozornit, že vyprší
    >doba určitá, ať již nechodí?
    
    Zaměstnavatel není povinen ho upozornit, že PP končí, to je snad jasné z pracovní smlouvy. Je ale povinen poslední den vydat potvrzení o zaměstnání. Kdyby chtěl, aby zaměstnanec dále pracoval, myslím, že by s ním sepsal dohodu o změně pracovní smlouvy, než aby čekal, že PP sám přejde na dobu neurčitou.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 9. 2012 12:30

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: smlouva na dobu určitou
    přešně tak, souhlasím s paní ALL, a to,že bude vyhotoven nějaký dodatek je také lepší i pro zřízení hypotéky...

    •   Zobrazit celé vlákno