Starobní důchodce

  • (neregistrovaný)

    26. 9. 2012 9:03

    Dobrý den, jsem starobní důchodce a jsem zaměstnán u jedné firmy. Firma mě chce z důvodu snižování stavu propustit. Nabídli mi dohodu o ukončení pracovního poměru. Tím bych se ale připravil o odstupné, že? Nebude pro mě lepší jít teď na nemocenskou? O tu nemoc bych si pracovní poměr ve firmě prodloužil a nakonec bych dostal i to odstupné. A jak dlouho bych mohl marodit, kdybych byl stále zaměstnaný? Děkuji Vám za odpovědi, v tomto se totiž vůbec nevyznám, tak nevím, co by pro mě bylo nejlepší. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).