Nutnost pracovní smlouvy ?

• gafa (neregistrovaný)

  26. 9. 2012 10:23

  Dobrý den, potřebovala bych prosím poradit, zda členové občanského sdružení ( neziskovka) mohou pracovat jako obsluha baru ( vedlejší hostinská činnost) zdarma. Nemůže v tom být nějaký problém ? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 9. 2012 10:38

    

    pája

    Re: Nutnost pracovní smlouvy ?
    § 132 zák. o zaměstnanosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2012 10:53

    gafa (neregistrovaný)

    Re: Nutnost pracovní smlouvy ?
    Pájo, moc prosím o odpověď, ať se nemusím plácat v zákonech. Vy znalý všeho kolem pracov. práva to určitě víte. Prosím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2012 11:02

    

    pája

    Re: Nutnost pracovní smlouvy ?
    ále děte, o plácání nejde, ale § 132 zák. o zam. říká, že kontroloři OIP mohou od fyzických osob, které se zdržují na pracovišti kontr. osoby a vykonávají pro ni práci, prokázání, že tuto vykonávají na základě pracovněprávního vztahu nebo jinéé smlouvy, takže podle mého názoru v případě kontroly by mohl nastat problém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 9. 2012 11:08

    gafa (neregistrovaný)

    Re: Nutnost pracovní smlouvy ?
    A pokud by ve stanovách nebo vnitřních předpisem bylo stanoveno, že se členové zavazují vykonávat tuto práci zdarma, postačovalo by to prosím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2012 11:23

    

    pája

    Re: Nutnost pracovní smlouvy ?
    no já nevím, je to kapku složitější, ale jestliže to vaše sdružení provozuje hospodu- bar, kde návštěvníci konzumují, tak podle mne jde o podnikatelskou činnost, provozovanou na základě živ. oprávnění a sdružení tím pádem zaměstná osoby, které by měly splňovat požadavky zák. o zaměstnanosti a ZP. Zákonem uloženou povinnost nelze změnit nebo zrušit předpisem nebo stanovami, to si myslím, že by neobstállo. Na druhou stranu, neznám podmínky a lokalizaci toho vašeho báru, je otázka, jestli vůbec připadá v úvahu možnost, že b y tam někdy někdo na kontrolu přišel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 9. 2012 11:42

    gafa (neregistrovaný)

    Re: Nutnost pracovní smlouvy ?
    Ano jde o podnikatelskou činnost na základě živnost.listu. Sdružení na obsluhu baru má zaměstnanou 1 osobu + na výpomoc zaskakují zdarma někteří členové sdružení. Lokalita 30.000 obyvatel. Děkuji moc za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno