Re: nárok na mateřskou
"Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství osoby samostatně výdělečně činné je kromě splnění podmínky účasti na pojištění podle odstavce 2 účast na pojištění jako osoby samostatně výdělečně činné podle § 11 po dobu alespoň 180 kalendářních dnů v posledním roce..."
Kromě 270 pojištěných dnů v posledních dvou letech, kde se počítá jak zaměstnání, tak OSVČ (doba, kdy platí NP), musí OSVČ splnit ještě druhou podmínku (180 dnů).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
1. 10. 2012 13:56
dobrý den, chci se zeptat, zda mám nárok na mateřskou
od ledna 2011 do sprna 2012 jsem byla zamestnana
září a říjen 2012 jsem a budu na UP
a od listopadu 2012 budu opět zaměstnaná
kdybych přístí rok 2013 cca listopa nebo prosinec na stoupila na mateřskou, budu mít na ní nárok
bude se do podmínky 270 kalendářních dní započítávat oba zaměstnavatelé, nebo tuto podmínk musím splnit v rámci jednoho pracovního poměru, tedy jednoho zaměstnavatele? Děkuji
trochu tápu