Nová mateřská při RD

• Marcela V. (neregistrovaný)

  2. 10. 2012 9:03

  Prosím, pochopila jsem vše správně?
  Máme zaměstnankyni, která je na RD (do tří let věku dítěte) a nyní chce otěhotnět. Pokud nastoupí PPM, nebo bude mít neschopenku do tří let věku - má nárok na stejnou mateřskou jako původně? Pokud by požádala zaměstnavatele o prodloužení na 4roky a on jí vyhověl - počítala by se jí PPM také z původní mzdy? Nechci jí poradit špatně a zaměstnavatel je ochoten jí vyjít vstříc... Předem moc díky za odpověď...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2012 9:06

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nová mateřská při RD
    § 19:
    "U zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší ..."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2012 9:15

    Marcela V. (neregistrovaný)

    Re: Nová mateřská při RD
    DÍKY MOC!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2012 9:21

    

    xy5

    Re: Nová mateřská při RD
    pokud je na rodič. dovolené, tak jí nenáleží nemoc. dávky, ale až nastoupí na MD, tak jí bude vyplácena PPM

    •   Zobrazit celé vlákno