Dodatečné doplatky mezd

• irena123 (neregistrovaný)

  2. 10. 2012 13:09

  Dobrý den,
  moc prosím o radu. Pokud měl zaměstnanec minimální mzdu 8.000,- ale měla být 8.900,-, protože byl zařazen ve 2. kategorii. Teď musíme vše doplatit za téměř 3 roky zpětně. Někteří z těch zaměstnanců už tu nepracují.
  Poradí někdo, jak to co nejlépe vyřešit? Mzdové náklady, odvody - sociální, zdravotní? Co evidenční listy?
  To jsme si zavařili.
  Předem děkui za reakce

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.