Ukončení-neschopnost,prac.poměr

• gábi2 (neregistrovaný)

  2. 10. 2012 13:25

  Zaměstnanec byl nemocný od července, uschopněn byl 1.10., dnes přišel, že chce ukončit pracovní poměr dohodou. Ke kterému dni mu bude prac.poměr ukonče? K 2.10. (ale podle mě by měl dnes tedy ještě pracovat, pokud by končil k tomuto dni) nebo k 1.10., ale to byl ještě v neschopnosti, takže to asi ne???

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2012 13:34

    all (neregistrovaný)

    Re: Ukončení-neschopnost,prac.poměr
    Dohodou lze pracovní poměr ukončit i v průběhu nemoci.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2012 13:35

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Ukončení-neschopnost,prac.poměr
    Pokud se dohodnete na ukončení k 1.10.2012, může být toto datum. Tak jak píšete, pokud by jste se dohodli na ukončení k 2.10., musel by dnes pracovat nebo čerpat dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2012 13:45

    marka (neregistrovaný)

    Re: Ukončení-neschopnost,prac.poměr
    Paní "jasná", Vaše rady jsou skutečně výborné, už mnohokrát mi pomohly. Když dovolíte, a neurazíte se, dovolím si také poradit. V posledních dvou radách máte: kdyby jste, by jste. Správně je: kdybyste, byste.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 10. 2012 13:49

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Ukončení-neschopnost,prac.poměr
    Neurazila jsem se, vím, že gramatika není moje silná stránka.

    •   Zobrazit celé vlákno