Zrušení pracovního poměru ve zk.době

• bried (neregistrovaný)

  2. 10. 2012 14:33

  Dobrý den, zaměstnavatel zrušil zaměstnanci pracovní poměr ve zkušební době ke dni 30.9.2012. Toto oznámil a předal zaměstnanci 17.9.2012. Dne 27.9.2012 přinesl zaměstnanec neschopenku. K jakému dni můžu prac.poměr zrušit? K 30.9.2012 nebo musím zaplatit náhradu za 21 dní a až teprve pak můžu pracovní poměr zrušit?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2012 14:39

    all (neregistrovaný)

    Re: Zrušení pracovního poměru ve zk.době
    Projděte si historii, zrovna včera to tu bylo podrobně rozebráno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2012 15:14

    bried (neregistrovaný)

    Re: Zrušení pracovního poměru ve zk.době
    Děkuji. Pochopila jsem správně, že mohu zrušit prac.poměr k 30.9.2012 a náhradu vyplácím jen od 27. - 30.9.2012?
    Zbytek nemoci platí OSSZ od 22.dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2012 15:25

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zrušení pracovního poměru ve zk.době
    První 3 dny se neplatí nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 10. 2012 15:30

    markov (neregistrovaný)

    Re: Zrušení pracovního poměru ve zk.době
    První tři PRACOVNÍ SMĚNY, nejdéle však 24 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2012 15:41

    

    pája

    Re: Zrušení pracovního poměru ve zk.době
    co to znamená..k 30.9.? tuhle nejasnou a debilní definici někdo kdysy vymyslel a celý národ ji používá, přestože je zavádějící a NEJASNÁ

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2012 20:28

    bried (neregistrovaný)

    Re: Zrušení pracovního poměru ve zk.době
    Děkuji všem za informace. Ale mně ani tak nejde o vyplácení nemocenské jako o možnost zrušení pracovního poměru. K jakému datumu? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2012 11:11

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Zrušení pracovního poměru ve zk.době
    Viz můj dotaz a odpovědi na něj "Zrušení ve zkušební době a nemoc" ze dne 1.10. Stejný případ. Pokud jste mu předali zrušení 17.9. s tím, že jeho prac. poměr končí ve zkušební době dnem 30.9. a on začal marodit od 27.9. (čili až poté, co mu bylo zrušení předáno), pak jeho poměr skončil 30.9.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2012 11:29

    

    xy5

    Re: Zrušení pracovního poměru ve zk.době
    jenže oni se dohodli, že skončí PP "k" 30.9. A to je ten problém, že je nerozum psát předložku "k", protože si to někdo může vysvětlit, že končí 30.9. a další si vysvětlí, že končí 29.9. Takže je na tazateli, jak to vlastně myslí a jak se vlastně dohodli...

    •   Zobrazit celé vlákno