Výpočet dovolené

• DKr (neregistrovaný)

  3. 10. 2012 10:31

  Dobrý den,
  
  chtěla bych vás poprosit o radu ohledně dovolené.
  
  Zaměstnanec nastoupil 1.4.2012, pracovní poměr končí 30.11.2012. Ve firmě je základní výměra 20 dní dovolené.
  
  Zaměstnanec již vyčerpal 15 dní dovolené, což by odpovídalo trvání PP až do konce roku. Vyčerpal tedy o 1/12 dovolené více (1,5 dne). Co s tím?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2012 10:48

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Výpočet dovolené
    Máte spočítané dobře, dovolená bude přečerpaná o 1,5 dne. V poslední výplatě mu pak tento 1,5 dne přečerpané dovolené stáhnete. Za 1 den dovolené musíte odvést ZP (jako by to bylo neplacené volno).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2012 10:57

    

    xy5

    Re: Výpočet dovolené
    tu přečerpanou dovolenou srazíte průměrem, kterým jste platili (takže to nemusí být poslední známý průměr)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 10. 2012 8:28

    DKr (neregistrovaný)

    Re: Výpočet dovolené
    Děkuji oběma za rady. Dnes ráno jsem mluvila s majitelem a nechce, aby se mu ta dovolená finančně ztrhávala. Myslíte, že účetně lze nechat to být nebo budu muset dovolenou ztrhnout a pak mu ve stejné výši dát prémie ?

    •   Zobrazit celé vlákno