Nepropadá dovolená??

• mpk (neregistrovaný)

  3. 10. 2012 11:04

  Dobrý den,
  moc prosím o kontrolu, převzala jsem toto z mzdových listů, dříve jsem mzdy nedělala:
  nástup do zam. 1.4.2008
  2008: nárok na D (celkový 20) poměrný 15D, vyčerpáno 11, převedeno 4 dny
  2009: nárok 20 + 4 (z roku 2008), vyčerpáno 8,
  nemoc 27.5.- 5.8.2009 - za nemoc nekráceno.
  PPM 6.8.- 31.12.2009 - nekráceno
  převedno 16 dní D
  2010: PPM do 17.2.2010, následně RD, D nevyčerpána, po krácení nárok 1/12 - 1,5 dne
  2012: návrat do zam 3.9.2012 - zůstává z předchozích let 17,5 D - musí se ihned čerpat??? nebo nějak propadá některá část??? moc děkuji za Vaši ochotu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2012 13:42

    mpk (neregistrovaný)

    Re: moc prosím o kontrolu nároku staré D
    >Dobrý den,
    >moc prosím o kontrolu, převzala jsem toto z mzdových
    >listů, dříve jsem mzdy nedělala:
    >nástup do zam. 1.4.2008
    >2008: nárok na D (celkový 20) poměrný 15D, vyčerpáno
    >11, převedeno 4 dny
    >2009: nárok 20 + 4 (z roku 2008), vyčerpáno 8,
    >nemoc 27.5.- 5.8.2009 - za nemoc nekráceno.
    >PPM 6.8.- 31.12.2009 - nekráceno
    >převedno 16 dní D
    >2010: PPM do 17.2.2010, následně RD, D nevyčerpána, po
    >krácení nárok 1/12 - 1,5 dne
    >2012: návrat do zam 3.9.2012 - zůstává z předchozích
    >let 17,5 D - musí se ihned čerpat??? nebo nějak propadá
    >některá část??? moc děkuji za Vaši ochotu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2012 13:44

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nepropadá dovolená??
    Nepropadne nic, jedná se o dovolenou z roku 2009 a 2010, která se nemohla čerpat z důvodů nemoci a následně čerpání MD a RD
    a čerpání popisuje zákoník práce § 218
    odst.4) Nemůže-li být dovolená vyčerpána ani do konce následujícího kalendářního roku proto, že zaměstnanec byl uznán dočasně práce neschopným nebo z důvodu čerpání mateřské anebo rodičovské dovolené, je zaměstnavatel povinen určit dobu čerpání této dovolené po skončení těchto překážek v práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2012 13:46

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nepropadá dovolená??
    výpočet mi vyšel stejně, 17,5 dne bez dovolené za rok 2012

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 10. 2012 14:23

    mpk (neregistrovaný)

    Re: nepropadá dovolená??
    moooc děkuji xJ!!
    takže po nástupu musí ihned vše staré krom 2012 čerpat?? nebo může kdykoli později (§ čtu, jen potřebuji převod do čj, omlouvám se)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2012 14:34

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nepropadá dovolená??
    já bych nařídila čerpání staré dovolené ihned po skončení RD (podle mne nemusí být bezprostředně, protože se nejdříve musí vrátit do práce, ale např. od následujícího 15-tého dne a pod. aby bylo dodrženo ustanovení že zaměstnavatel musí dát vědět 14 dnů předem) snad doplní někdo další

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2012 15:04

    mpk (neregistrovaný)

    Re: nepropadá dovolená??
    jsem moc vděčná za Vaše odpovědi!

    •   Zobrazit celé vlákno