Ukončení prac.poměru

• Gabrus (neregistrovaný)

  4. 10. 2012 9:13

  Dobrý den,
  prosím, máte někdo zkušenosti s tím, když zaměstnanec podá výpověď dle §56 odst.1 písm. b) pro nevyplácení mzdy v termínu? V tomto případě je tedy možnost okamžitého zrušení prac.poměru s tím, že zaměstnanec má podle téhož § ods. 2 nárok na náhradu mzdy po dobu výpovědní lhůty, což by byly 2 měsíce. Je to tak? S tím, že o náhradě mzdy by muselo být uvedeno ve výpovědi? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 10. 2012 9:23

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac.poměru
    Vy víte § a nepřečtete si ho. Předně -nejde o výpověď, ale o okamžité zrušení PP (u výpovědi by následovala výpovědní doba). Náhrada mzdy ve znení ukončení PP vůbec být uvedena nemusí, ta vyplývá z uvedeného §. Ale pokud se ptáte jako zaměstnanec - je dobré to tam uvést (to jen aby zaměstnavatel věděl, že víte, že na to máte právo)