Re: pracovní úraz - odpracovaný den?
Pokud 1. den prac. neschopnosti část směny odpracoval, pak dostane odpracované hodiny zaplacené a tento den je také brán jako první neplacený prac. den nemoci.
Až budete počítat ušlý výdělek pro pojišťovnu, pak za tento den bude mít nárok na náhradu pouze za tu část směny, kterou neodpracoval.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
4. 10. 2012 10:42
Zaměstnanec měl 3.9. pracovní úraz. Ten den odpracoval 3 hodiny, než se mu úraz stal. Máme program účto a tam se absence zadává po dnech - ne po hodinách. Zadala jsem tedy absenci od 3.9.2012. Ale lze tento den považovat i za "odpracovaný den", když má ty 3 hodiny nebo ho do do počtu odpracovaných dnů při výpočtu mzdy nedávat, aby se to nějak nekrylo?