Třetí prodloužení smlovy

• Veruuuuu (neregistrovaný)

  4. 10. 2012 22:44

  První pracovní smlouva byla uzavřena 1.10.2011. Byla sjednána na pul roku. 1.4.2012 byla sjednána nová smlouva (prodloužení) opět na pul roku. Tato smlouva kkončí k 31.10.2012. Musí mi k 1.11.2012 zaměstnavatel dát na dobu neurčitou, když by to bylo třetí prodloužení???????

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 10. 2012 22:46

    div (neregistrovaný)

    Re: Třetí prodloužení smlovy
    Nemusí, nemusí vám dát vůbec žádnou smlouvu. PP může skončit uplynutím sjednané doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 10. 2012 6:11

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Třetí prodloužení smlovy
    Pokud si vás bude chtít zaměstanvatel nechat, pak může smlouvu ještě jednou prodloužit na dobu určitou a to až do 31.10.2015. Pokud již nebude mít o vás zájem, prac. poměr končí 31.10.2012.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2012 11:24

    Veruuuuu (neregistrovaný)

    Re: Třetí prodloužení smlovy
    Ale pokud mi dá smlouvu do 31.10.2015 tak mám ale jistotu že tímto dnem moje práce skončí tak jako tak....nebo ne???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 10. 2012 14:11

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Třetí prodloužení smlovy
    Nemusí, bude-li Vás dál potřebovat ( budete již dost zapracovaná ), tak může být již jen na dobu neurčitou.
    Prosím Vás, bůhvíco bude v r.2015 , třeba zase nějaká změna .

    •   Zobrazit celé vlákno