Dohoda o změně pracovní smlouvy

• pavel zvedelik (neregistrovaný)

  5. 10. 2012 19:56

  Dobrý den, zaměstnavatel všem zaměstancům firmy předložil dohodu o změně pracovní smlouvy. Se spoustou podmínek v nové smlouvě nesouhlasím a odmítám ji podepsat. V případě odmíntutí podpisu, je pro mě stále platná stávající smlouva nebo přestanu být zaměstnancem firmy, jak mi bylo zděleno vedoucím pracovníkem? moc děkuji za odpověd Pavel

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2012 21:11

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o změně pracovní smlouvy
    Nepodepsání dohody nemůže mít za následek skončení pracovního poměru. Je ovšem otázka, jestli zaměstnavatel nenajde jiný zákonný důvod pro výpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2012 10:31

    Pavel Zvedelik (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o změně pracovní smlouvy
    Moc děkuji za odpověd

    •   Zobrazit celé vlákno