Re: Proplacení svátku při prac. neschopn
Pokud se jedná o náhradu mzdy v prvních 21 dnech nemoci, pak platíte náhradu za nemoc v případě, že měl na svátek plánovanou směnu nebo pokud by byl svátek jeho obvyklým pracovním dnem (např. při měsíční mzdě). Ale platíte jako redukovanou náhradu za nemoc, nikoli průměrem jako svátek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
6. 10. 2012 21:27
Má zaměstnanec nárok na proplacení svátku (má hodinovou mzdu), když byl v pracovní neschopnosti?