Prodloužení pracovní smlouvy

• Veruuuuu (neregistrovaný)

  7. 10. 2012 10:08

  >>>První pracovní smlouva byla uzavřena 1.10.2011. Byla
  >>>sjednána na pul roku. 1.4.2012 byla sjednána nová
  >>>smlouva (prodloužení) opět na pul roku. Tato smlouva
  >>>kkončí
  >>>k 31.10.2012. Musí mi k 1.11.2012 zaměstnavatel dát
  >>>na
  >>>dobu neurčitou, když by to bylo třetí
  >>>prodloužení???????
  >>
  >>Nemusí, nemusí vám dát vůbec žádnou smlouvu. PP může
  >>skončit uplynutím sjednané doby.
  >
  >Pokud si vás bude chtít zaměstanvatel nechat, pak může
  >smlouvu ještě jednou prodloužit na dobu určitou a to
  >až do 31.10.2015. Pokud již nebude mít o vás zájem,
  >prac. poměr končí 31.10.2012.
  
  Ale pokud mi dá smlouvu do 31.10.2015 tak mám ale jistotu že tímto dnem moje práce skončí tak jako tak....nebo ne???

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 10. 2012 13:09

    Líba (neregistrovaný)

    Re: prodloužení pracovní smlouvy
    Zabývat se tím, co bude za tři roky, je dost předčasné. Ostatně, vzhledem k tomu, že váš zaměstnavatel vám doposud dával smlouvy na půl roku, pochybuji, že ta další bude na delší období. Kdyby vám ji dal, máte jistotu, že smlouva skončí dnem uvedeným ve smlouvě.