DPP a následné zaměstnání

• jana81 (neregistrovaný)

  8. 10. 2012 11:01

  Dobnrý den, prosím o radu.
  
  Máme zaměstnance na DPP od srpna tohto roku. Za srpen si vydělal 9.900,-Kč a září 9.900,-Kč.Chtěla bych se zeptat jak je to s odvody na ZP a SP, respk.na ZP. Měla bych mu teď v říjnové mzdě odečíst ZP?
  
  Děkuji předem za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 10. 2012 11:06

    jasná (neregistrovaný)

    Re: DPP a následné zaměstnání
    Pokud nebyl část měsíce evidovaný na ÚP, nepracoval na činnost, ze které se odvádí ZP nebo není za něj plátcem stát, pak si musí ZP ve výši 1 080,-Kč měsíčně zaplatit sám na své zdravotní pojišťovně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2012 11:09

    jana81 (neregistrovaný)

    Re: DPP a následné zaměstnání
    Děkuji, asi jsem zapomněla napsat, že je v pracovním poměru u jiného zaměstnavatele a u nás jen na DPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2012 11:15

    jasná (neregistrovaný)

    Re: DPP a následné zaměstnání
    Tak ZP má placené z pracovního poměru, o nic se již nemusí starat. Z DPP se odvádělo ZP pokud by odměna činila měsíčně alespoň 10 001,-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 10. 2012 11:21

    jana81 (neregistrovaný)

    Re: DPP a následné zaměstnání
    Mnohokrát děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno