Práce přesčas

• Ivana31 (neregistrovaný)

  8. 10. 2012 13:34

  zaměstnanec má pracovní dobu od 6.00-14.00.je jeho přesčas, když přijde do práce dříve, např.v 5.00 či dřív? myslím, že na příplatek za přesčas 25% nemá nárok, pouze na odpracované hodiny. je to dobře?díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 10. 2012 13:36

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas
    To, že přijde dřív, ještě neznamená, že se jedná o přesčasovou práci. (jinak přesčas může být i před směnou).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2012 14:45

    all (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas
    Pokud mu to nenařídil jeho nadřízený tak nemá nárok ani na přesčas ani na zaplacené hodiny. Zaměstnanec si nemůže dělat co chce, a přijít kdy chce a ještě to chtít proplatit. Navíc by tam byla ještě práce v noci, takže spíše ještě by zaměstnavatel neměl dovolit (pokud takovou práci nenařídí), aby zaměstnanci nemohli být tak dlouho před začátkem pracovní doby na pracovišti. Co kdyby se mu něco stalo ? Co potom ?

    •   Zobrazit celé vlákno