DPP, studenti a zaměstnanec malého rozs

• v. (neregistrovaný)

  8. 10. 2012 16:39

  Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak je to s podpisem prohlášení u DPP, uplatněním, na tuto dohodu, zvýhodnění na studenta VŠ?
  Zaměstnanec malého rozsahu je možný u všech dohod, tak i u zaměstnance na HPP, když vydělá méně než 2500Kč? Děkuji moc, trochu se v tom ztrácím:o)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 10. 2012 16:44

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: DPP, studenti a zaměstnanec malého r
    Jak může zaměstnanec na HPP vydělat méně než 2500,- Kč?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2012 17:00

    Janča58 (neregistrovaný)

    Re: DPP, studenti a zaměstnanec malého r
    Taky mne zarazilo, že si člověk může na HPP vydělat 2500,-
    tj. 15.60 Kč na hod./není komunismus/!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2012 17:09

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: DPP, studenti a zaměstnanec malého r
    DPP - (max. 300 hod./rok u jednoho zaměstnavatele)
    - student může podepsat prohlášení, též využít slevu na studenta (je nutné potvrzení školy). Pokud bude odměna do 10.000,- neplatí se ZP ani SP. Nad 10.000,- už ano.
    
    Zaměstnání malého rozsahu se využívá u Dohody o pracovní činnosti, kde je jasné, že zaměstnanec nevydělá více než 2.499,- Kč. Od výdělku 2.500,- Kč se již platí ZP i SP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 10. 2012 17:52

    v. (neregistrovaný)

    Re: DPP, studenti a zaměstnanec malého r
    Moc děkuji.
    
    Na vysvětlenou, jedná se zaměstnance na HPP, který měl neplacené volno a jeho mzda nepřesáhla 2500Kč za měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2012 18:09

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: DPP, studenti a zaměstnanec malého r
    V žádném případě se nemůže jednat o ZMR.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2012 18:31

    v. (neregistrovaný)

    Re: DPP, studenti a zaměstnanec malého r
    Takže HPP nebuže být nikdy ZMR, toto je možné jen u dohod?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2012 18:49

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: DPP, studenti a zaměstnanec malého r
    Jen u Dohody o pracovní činnosti. U DPP jsou jiné podmínky - viz. výše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2012 19:00

    xJ (neregistrovaný)

    Re: DPP, studenti a zaměstnanec malého r
    A to je psáno kde, že zaměstnání malého rozsahu může být jen dohoda o pracovní činnosti?
    
    http://www.pamservis.cz/3/9/ucast-na-nemocenskem-pojisteni-zamestnani-maleho-rozsahu-cid282621/
    
    http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/mgr-vit-georgian-zamestnani-maleho-rozsahu-cast-1.htm
    
    
    Zaměstnáním malého rozsahu je zaměstnání, jehož sjednaná částka příjmu je nižší než 2500 korun nebo není sjednána vůbec. Pokud není částka příjmu se zaměstnancem předem sjednána, bude nemocensky pojištěn pouze v měsících, ve kterých jeho příjem dosáhne alespoň 2500 korun.
    
    Příkladem by mohlo být sjednání hodinové mzdy při nepravidelné výpomoci, kdy zaměstnavatel předem neví, kolik hodin zaměstnanec odpracuje. V měsíci, kdy příjem překročí stanovenou hranici pro účast na pojištění, přihlásí zaměstnance příslušným tiskopisem Oznámení o nástupu do zaměstnání. Zde křížkem označí, že se jedná o zaměstnání malého rozsahu. Oznámení se v tomto případě provede do konce měsíce následujícího po měsíci zúčtování příjmu zakládajícího nemocenské pojištění, tedy v měsíci s hrubým příjmem alespoň 2500 korun. Nebude již platit dosavadní lhůta do 8 dnů měsíce následujícího po měsíci zúčtování.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2012 19:54

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: DPP, studenti a zaměstnanec malého r
    Upřesňuji:
    
    Sociální - nejprve podle sepsané smlouvy v pracovním poměru nebo DPČ vyhodnotíme, zda se jedná o ZMR či ne: Pokud se jedná o ZMR, tak do 2499 se SP neodvádí, od 2500 odvádí. Pokud se nejedná o ZMR, SP se odvádí vždy.
    Zdravotní - zde se nevyhodnocuje, zda jde o ZMR nebo ne. Platí toto: Pokud odměna z DPČ nepřesáhne 2499 ZP se neodvádí. Pokud přesáhne, odvádí se. Pracovních poměrů se z hlediska zdravotního pojištění toto netýká, týká se to pouze DPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2012 20:49

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: DPP, studenti a zaměstnanec malého r
    Pokud tazatelka myslela opravdu HPP - to znamená, opravdu hlavní pracovní poměr - jediný - tak tam se vždy musí odvádět ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 10. 2012 20:56

    v. (neregistrovaný)

    Re: DPP, studenti a zaměstnanec malého r
    Moc děkuji! Snad už v tom budu mít, jednou pro vždy:-), jasno...Hezký večer!

    •   Zobrazit celé vlákno