Zrušení prac.poměru ve zkušební době

• sirka (neregistrovaný)

  9. 10. 2012 7:33

  Zaměstnanec nastoupil 14.8.2012 do zaměstnání - má 3 měsíce zkušební dobu - od 4.9.2012 dosud v pracovní neschopnosti - dnes jsme mu odeslali dopisem ukončení pracovního poměru ve zkušební době. Kdy tento pracovní poměr skončí - datem, který jsme v dopise uvedli nebo datem převzetí dopisu.
  A jakým datem ukončíme pokud dopis nepřevezme?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2012 7:38

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Zrušení prac.poměru ve zkušební době
    Zaslali jste to na doručenku? Poměr končí dnem převzetí nebo posledním dnem úložní doby na poště, pokud dopis nepřevezme.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2012 8:11

    sirka (neregistrovaný)

    Re: Zrušení prac.poměru ve zkušební době
    Zaslali jsme do vlastních rukou - v dopise jsme mu napsali, že pracovní poměr končí 10.10.2012 (tak, že toto datum v žádném případě platit nebude) - buď to bude datum převzetí nebo jak píšete datum posledního dne úložní doby - ano?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2012 8:11

    MH (neregistrovaný)

    Re: Zrušení prac.poměru ve zkušební době
    viz par.336 Zákoník práce - pokud nepřevezme, tak pracovní poměr končí desátým dnem

    •   Zobrazit celé vlákno