Svátek a vykázaná neomluvená absence

• gábi2 (neregistrovaný)

  9. 10. 2012 9:20

  Zaměstnanec neomluveně nedocházel do práce, měl vykázány A od 24.9. do 4.10. Placený svátek 28.9., kdy měl být v práci a měl dostat náhradu mzdy za svátek se počítá také za den neomluvené absence?
  Je to tak?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2012 9:55

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Svátek a vykázaná neomluvená absence
    28.9. měl plánovanou směnu nebo neměl? Píšete, že měl být v práci, to by ale neměl dostat náhradu mzdy, jak píšete, ale zaplacené odpracované hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2012 10:08

    gábi2 (neregistrovaný)

    Re: Svátek a vykázaná neomluvená absence
    Asi jsem to nějak pomotala, prostě pátek 28.9., kdyby nebyl svátek by měl normální pracovní pátek v pracovním 40 hodinovým týdnu. Takže by měl náhradu za svátek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2012 10:23

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Svátek a vykázaná neomluvená absence
    Řekla bych, že den, kdy měl svátek nebude v neomluvené absenci, ale musíte mu svátek zaplatit. Počkejte ještě, jestli se někdo k problematice vyjádří.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 10. 2012 10:30

    gábi2 (neregistrovaný)

    Re: Svátek a vykázaná neomluvená absence
    Zatím děkuju, jsem si říkala, že to asi nebude tak jednoznačný.

    •   Zobrazit celé vlákno