Re: Prodloužení PP
Myslím, že první bylo doteď, druhé bude od října a máte k dispozici už jenom jedno prodloužení.
Re: Prodloužení PP
souhlas s Líbou
Příklad:
Pracovní poměr na dobu určitou uzavřený od 1.5. 2010 do 30.9.2010, prodloužený od 1.10.2011 do 30.4.2012 (dle dosavadní právní úpravy na maximálně dva roky). Kdy a na jak dlouho je možné uzavřít nový pracovní poměr?
Pracovní poměr přechází do roku 2012, jedná se o první ze tří možných pracovních úkonů. Nový pracovní poměr je možné uzavřít již 1.5. 2012 na maximální možnou dobu 3 let. Dále je možné tento pracovní poměr prodloužit nebo uzavřít pracovní poměr nový, opět v tříleté maximální délce. Další pracovní poměr je možné uzavřít po tříleté přestávce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
11. 10. 2012 14:22
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jestli jsem si správně vyložila ZP. Se zaměstnancem byl uzavřen PP v roce 2010 do 10/2012, po staru pokud bych chtěla dál zaměstnance zaměstnávat musela bych mu už dát prac.smlouvu na dobu neurčitou. Po novu můžu dál prac. sml. prodloužit a bude se to považovat za první prodloužení a mám ještě dvě možnosti?
Moc děkuji