Re: nárok na dovolenou - nemoc
Musíte počítat každý kalendářní rok zvlášť. Nevím, jestli v 2011 bylo odpracováno 60 dnů, ale jestli neměl do 9.10.2011 zaměstnavatele, tak jsou to stejně jen 2/12. Za listopad a prosinec. Pokud neodpracoval 60 dnů, tak 2/12 za víc jak 42 odpracovaných dnů. Letos musíte také spočítat, jestli odpracoval 60 dnů. Pokud to vyjde, tak budete krátit za dny nemoci, jestli odpracoval méně než 60 dnů, tak má nárok jen na 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
13. 10. 2012 17:48
dobrý večer,
prosím vás o kontrolu.
Zaměstnanec PP doba určitá od 10.10.2011 do 10.10.2012
Nemoc od 7.2.2012 do 31.8.2012
Základní dovolená: 20 dnů.
Nárok na dovolenou: odpracováno víc než 60 dnů, nárok na 4/12 - listopad, prosinec, leden, září. Dovolená 6,5 dne. Mám správně?
Děkuji.