Re: Nárok na dovolenou
Za každý rok se dovolená vypočítává zvlášť. Ptáte se na nárok za rok 2012 nebo 2013?
Pokud 2013, tak se spočítají odpracované dny (odpracované směny) od 1.1.2013 do 31.3.2013 (včetně dnů svátku, pokud tento je v jeho pracovní den). Pokud vyjde aspoň 60 odpracovaných směn, bude mít nárok na 3/12 (tj. za leden až březen). Pokud třeba bude marodit a neodpracuje 60 směn, vznikne mu nárok 1/12 za každých 21 odpracovaných směn.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
16. 10. 2012 12:55
Zaměstnanec má PP na dobu určitou do 31.3.2013.
Letošní dovolenou vybere do konce roku 2012, na kolik dní bude mít nárok když máme celkem 25dní.Nevím přesně jestli musí mít odpracováno v roce nějaké dny.