Pracovní smlouva

• inkaa (neregistrovaný)

  17. 10. 2012 12:28

  zaměstnanci mají v pracovní smlouvě uvedeno místo výkonu práce sídlo společnosti, pokud ale nyní budou jezdit po celé ČR, mohu dodatkem k pracovní smlouvě upřesnit, že místem výkonu práce bude celá ČR? Stačí takto? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 10. 2012 12:42

    

    VH

    Re: pracovní smlouva
    Zpřesnit dodatkem můžete, ale z hlediska poskytování cestovních náhrad si nepomůžete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2012 12:59

    inkaa (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Ale nám nejde o cestovní náhrady, jedná se mi o inspektorát bezpečnosti práce pokud zaměstnance najde někde jinde na stavbě, než-li je místo, které mají ve smlouvě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2012 13:06

    

    VH

    Re: pracovní smlouva
    Tak bude vyslán na pracovní cestu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 10. 2012 13:40

    inkaa (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    A předpokládám, že musí mít u sebe potvrzený cestovní příkaz o vyslání na sl.cestu, že? děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2012 14:02

    

    VH

    Re: pracovní smlouva
    nevím, proč by musel mít u sebe cestovní lříkaz, když navíc zákoník práce umožňuje, aby podmínky pracovní cesty byly stanoveny ústně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2012 14:30

    inkaa (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Dnes celý den řeším s inspekt.práce, na každém IP se dozvím něco jiného, ale k věci - budeme vysílat zaměstnance na montáž po celé ČR - a bylo mi na IP řečeno, že bude problém, pokud nebude mít na stavbě ( v případě že ho někde zkontrolují) doklad o vyslání na služební cestu tj. cest.příkaz. Je pravda, že v §153 ZP, je řečeno podmínky...... určí předem písemně zaměstnavatel. Ale nedokážím mě říci, kde v zákoně najdu . Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2012 14:44

    all (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Doklad o vyslání na služební cestu mít nemusí, musí ale mít u sebe pracovní smlouvu, kterou prokáže kde je zaměstnán. § 132 a 136 zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2012 15:41

    inkaa (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    To samozřejmě mají, ale všude na IP mi tvrdí, že musí prokázat příkazem na prac.cestu, že jsou mimo obvyklé pracoviště uvedené v prac.smlouvě :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2012 16:01

    

    pája

    Re: pracovní smlouva
    VH už Vám to psala, v případě vyslání na pracovní cestu stačí i ústní souhlas, písemný příkaz není podmínkou, tak se jich zeptejte, který zákon a § to ukládá jako povinnost, oni už ti úředníci jsou tak zblblí, že nevědí, co si ještě vymyslet..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 10. 2012 18:45

    

    anonymous

    Re: pracovní smlouva
    Oni si hlavně myslí, že mohou tzv. "vše" a že jim není rovno.

    •   Zobrazit celé vlákno