V jednom měsíci DPP i pracovní smlouva

• Rada (neregistrovaný)

  18. 10. 2012 5:53

  Dobrý den,
  je nějaký problém s odvodem SP z DPP, když v jednom měsíci půl měsíce pracoval na DPP za 4000 a dalších 14 dní měl pracovní smlouvu a tam si vydělal 6500 hrubého. Má se to sčítat na ohledně odvodu SP nad 10 000,-Kč. A ještě z daňového hlediska - uplatním slevu na dani pouze z PP a na DPP má daň srážkovou. Postupuji správně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 10. 2012 6:01

    markov (neregistrovaný)

    Re: v jednom měsíci DPP i pracovní smlou
    Ani jedno není správně. Pokud chcete sčítat příjmy pro SP, pak by obě smlouvy musely být DPP.
    Má 2 smlouvy, pojištěná je jen jedna - pracovní smlouva.
    Z DPP odvod pojistného nebude.
    Pro účely daně z příjmů sečtete oba příjmy dohromady, navýšíte o pojistné (SHM), vypočtete daň a uplatníte slevy. Prohlášení poplatníka se podepisuje PRO ZAMĚSTNAVATELE, nikoli pro druh smlouvy.