Odměňování zaměstnance v o.p.s.

• neználek (neregistrovaný)

  19. 10. 2012 8:05

  Dobrý den, prosím o radu. Jsem zaměstnaná v obecně prospěšné společnosti (soukromé muzeum).
  Chci se zeptat, jakým předpisem se řídí odměňování zaměstnanců v o.p.s.? Obdržela jsem mzdový výměr. Mám nárok na příplatek za práci ve svátek, v sobotu a v neděli? Vedení o.p.s. mi tvrdí, že nárok na příplatky nemám, protože společnost poskytuje veřejně prospěšné služby.
  Děkuji předem za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 10. 2012 8:24

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: odměňování zaměstnance v o.p.s.
    Dejte jim přečíst ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2012 8:27

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: odměňování zaměstnance v o.p.s.
    >>Dobrý den, prosím o radu. Jsem zaměstnaná v obecně
    >>prospěšné společnosti (soukromé muzeum).
    >>Chci se zeptat, jakým předpisem se řídí odměňování
    >>zaměstnanců v o.p.s.? Obdržela jsem mzdový výměr. Mám
    >>nárok na příplatek za práci ve svátek, v sobotu a v
    >>neděli? Vedení o.p.s. mi tvrdí, že nárok na příplatky
    >>nemám, protože společnost poskytuje veřejně prospěšné
    >>služby.
    >>Děkuji předem za odpovědi.
    >
    >Dejte jim přečíst ZP. Jen v případě, že byste měla DPP tak musíte mít sjednané v dohodě. Ale dle toho, že máte mzdový výměr soudím že jste zaměstnána na PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2012 8:59

    neználek (neregistrovaný)

    Re: odměňování zaměstnance v o.p.s.
    Ano jsem zaměstnaná na hlavní pracovní poměr, nikoliv na žádnou z dohod. Podle toho, že jsme obdržela mzdový výměr se domnívám, že zaměstnanci o.p.s jsou odměňováni mzdou, ale není mi jasné proč tedy nemám v tom případě nárok na příplatky za práci ve svátek, v sobou a neděli. Zdůvodňují to tím, že poskytují veřejně prospěšné služby.
    Prosím jaké právní předpisy toto řeší, čím mohu argumentovat?
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 10. 2012 9:24

    Kara (neregistrovaný)

    Re: odměňování zaměstnance v o.p.s.
    Nevím o tom, že by organizace, která poskytuje veřejně prospěšné služby, nemusela při pracovní poměru platit příplatky, dané zákoníkem práce viz od § 113.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2012 9:39

    Líba (neregistrovaný)

    Re: odměňování zaměstnance v o.p.s.
    Taky si myslím, že by spíš oni měli najít paragraf, který říká, že se na vás zákoník práce nevztahuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2012 10:03

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: odměňování zaměstnance v o.p.s.
    ZP nezná §, kde by bylo cokoliv napsáno o tom že se něco na o.p.s. nevztahuje. Také dělám v neziskovce a samozřejmě se řídíme dle ZP (přesčasy,....). Takže jim řekněte ať Vám ukáží zákon a paragraf, kde je naspáno, že o.p.s. neposkytuje příplatky,... Jinak doporučuji obrátit se na IP nebo to jen s nimi konzultovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2012 10:05

    neználek (neregistrovaný)

    Re: odměňování zaměstnance v o.p.s.
    Děkuji všem za názory a přeji hezký den a víkend.

    •   Zobrazit celé vlákno