Re: ukončení PP-netrvá na prodl. o dobu
Jenže to měl prohlásit nejpozději v den, kdy měl pracovní poměr končit. Např. měl končit 30.9., on omarodil v září a teď je uschopněný. Nejpozději 30.9. měl toto prohlásit a prac. poměr by končil 30.9.
Když tak ať to napíše s tím tehdejším datem a Vy mu udělejte ukončení s tehdejším datem. Pokud by to mělo být 30.9., tak to ještě jde, ale jestli to mělo být v dřívějších měsících, tak byste ho teď odhlašovali dost pozdě (jako že jste ho tehdy zapomněli odhlásit).
Re: ukončení PP-netrvá na prodl. o dobu
No ano, jestli neprohlásil, že na prodloužení netrvá, tak pracovní poměr pokračuje. Ale i teď můžete skončit pracovní poměr, a to tak, že se dohodnete na skončení poměru třeba dnešním dnem. Prostě sepíšete dohodu o skončení, která "přebije" tu původní výpověď. Ovšem výpověď byla jistě z nějakého organizačního důvodu, že? Pak by tento důvod měl být i v této dohodě a náleží odstupné.
Re: ukončení PP-netrvá na prodl. o dobu
ve smlouvě má že pracuje jako dělník ve výrobě, takže i když bylo již jeho místo zrušeno organizační změnou tak může pracovat ve firmě jako dělník? musím mu tedy přidělit práci? jiná kolegyně mi právě tvrdila opak že pracovat již nesmí??
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
22. 10. 2012 9:48
dobrý den, zaměstnanec donesl ukončení nemoci, řekl že netrvá na prodloužení výp.doby o dbu nemoci, měl by to písemně potvrdit a jaké by mělo být znění? abychom se poději nedostali do nějakého sporu. Děkuji za odpověď.