Pracovní úraz a DPP

• Vendula1 (neregistrovaný)

  25. 10. 2012 10:50

  Dobrý den, jedna pracovnice na DPP si udělala pracovní úraz. Vše je řádně zapsáno v knize úrazů a donesla neschpenku. Vůbec ale netuším, jak s tím teď mám naložit. Náhrada za nemoc při DPP není, ale jak je to s pracovním úrazem?
  Díky za reakce. Vendula

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 10. 2012 11:10

    M. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz a DPP
    V historii tady určitě najdete nějaký výklad, já mám pocit, že výsledek je asi takový, že PÚ odškodňuje KOOP, platíte nějaké zákonné pojištění, tam se DPP nezahrnují, takže ani na odškodnění není nárok, ale vyčkejte nebo hledejte dál. Nejsem si 100% jistá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2012 11:22

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz a DPP
    Pokud se Vám stal úraz v pracovní době, při výkonu práce dle dohody o provedení práce a byl řádně zaznamenán a nahlášen, pak máte nárok na odškodnění. Máte nárok na kompenzaci bolestného, ztížení společenského postavení, věcné škody a ztráty na výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2012 11:23

    J.V. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz a DPP
    Já si myslím, že by mohla dostal bolestné, pokud ji lékař pak vyplní
    nějaké body. Nemocenskou ani náhradu samozřejmě NE.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 10. 2012 11:28

    

    xy5

    Re: Pracovní úraz a DPP
    tazatelka nepíše, jak velkou měla odměnu
    co když měla odměnu vyšší než 10tis./měs., tedy odvod SP (ZP)?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2012 11:30

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz a DPP
    A co ZP ?
    § 366
    (1) Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu vzniklou pracovním úrazem, jestliže škoda vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.
    I pracovník na DPP je zaměstnancem, zákon neříká, že by se mělo jednat pouze o zaměstnance na pracovní poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2012 13:35

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz a DPP
    Myslím, že ta odměna je kvůli Náhradě mzdy, popř. nemocenské..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 10. 2012 11:30

    M. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz a DPP
    >>>>Dobrý den, jedna pracovnice na DPP si udělala
    >>>>pracovní
    >>>>úraz. Vše je řádně zapsáno v knize úrazů a donesla
    >>>>neschpenku. Vůbec ale netuším, jak s tím teď mám
    >>>>naložit.
    >>>>Náhrada za nemoc při DPP není, ale jak je to s
    >>>>pracovním úrazem?
    >>>>Díky za reakce. Vendula
    >>>V historii tady určitě najdete nějaký výklad, já mám
    >>>pocit, že výsledek je asi takový, že PÚ odškodňuje
    >>>KOOP, platíte nějaké zákonné pojištění, tam se DPP
    >>>nezahrnují, takže ani na odškodnění není nárok, ale
    >>>vyčkejte
    >>>nebo hledejte dál. Nejsem si 100% jistá.
    >>Já si myslím, že by mohla dostal bolestné, pokud ji
    >>lékař pak vyplní
    >>nějaké body. Nemocenskou ani náhradu samozřejmě NE
    >
    >tazatelka nepíše, jak velkou měla odměnu
    >co když měla odměnu vyšší než 10tis./měs., tedy odvod
    (ZP)?
    Zkuste tuto debatu, teď jsem z toho jelen:
    >http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=753544SP

    •   Zobrazit celé vlákno