Od kdy karenční doba?

  • (neregistrovaný)

    30. 10. 2012 11:12

    Dobrý den,
    zaměstnanec má pravidelnou prac. dobu 7,5h/denně. Odpracuje 5 hodin a jde k lékaři - pracovní neschopnost je od téhož dne. Počítá se již tento (z větší části odpracovaný den) jako 1.neplacený den?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 10. 2012 12:01

      Emča (neregistrovaný)

      Re: Od kdy karenční doba?
      Pani Jasná myslím že 1.neplacený den by měl být až od dalšího dne.
      Věta třetí § 192 odst. 1 ZP – cituji „Vznikla-li dočasná pracovní neschopnost ode dne, v němž má zaměstnanec směnu již odpracovanou, počíná období 14 kalendářních dnů a v období od 1.ledna 2011 do 31.prosince 2013 období 21 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti pro účely poskytování náhrady mzdy nebo platu následujícím kalendářním dnem.“ Výkladem a contrario dospějeme k závěru, že pokud dotyčný zaměstnanec ve středu ráno šel k lékaři a přinesl neschopenku, bude se mu oněch 21 pracovních dnů a 3 dny karenční doby počítat již od středy. Pokud šel k lékaři až ve středu po skončení pracovní doby, začneme počítat uvedené až čtvrtkem.

    • 30. 10. 2012 12:07

      jasná (neregistrovaný)

      Re: Od kdy karenční doba?
      Zřejmě jste si špatně přečetla dotaz. Zaměstnanec nešel k lékaři po odpracování směny, ale po 5 odpracovaných hodinách a v tom je rozdíl. Pokud by šel po odpracování směny, pak by byl 1 nepl. den od následujícího dne. Ale jelikož neodpracoval celou směnu, ale pouze 5 hodin, pak je tento dne 1. neplacený den.

    • 30. 10. 2012 12:26

      Emča (neregistrovaný)

      Re: Od kdy karenční doba?
      Omlouvám se , ano máte pravdu to přečetla jsem to dobře, ale blbě vyhodnotila.V podstatě si ji i zkrátil, za 5 hodin dostane zaplaceno.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).