Re: DPP a úřad práce
Myslím, že v zákoně už polovina pracovní doby vůbec nefiguruje.
§ 25, odst. 3
I když logicky při dodržení poloviny minimální mzdy musí být dodržena i polovina pracovní doby.
Re: DPP a úřad práce
Máte pravdu, teď jsem na to na str.ÚP koukala, že ta podmínka poloviny prac.doby tam už není. Myslím ale, že nemáte pravdu v tom, že by musela být dodržela polovina prac.doby. Přece může mít sjednanou DPP třeba na 4 dny, bude pracovat 10 hod denně po 100 Kč a vydělá si 4000/měs. a pak zase může vesele pobírat podporu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
1. 11. 2012 19:05
Dobrý večer, prosím o názor na zaměstnání člověka evidovaného na ÚP na dohodu. Vím, že nesmí mít hrubou mzdu víc než 4.000,-- Kč a může odpracovat polovinu pracovní doby (aspoň tak mi bylo řečeno). Takže když má např. odpracovaných 8 PR, může mít pouze 32 hodin nebo se to bere jako polovina z celého měsíce - jako, že by odpracval např. 50 hodin?
Děkui za reakce