Re: Doručení výpovědi
Myslím, že u doručování od zaměstnance zaměstnavateli to není tak, jako je tomu při doručování od zaměstnavatele zaměstnanci, tedy že je dnem doručení poslední den úložní doby. Podle mě musí Vaši výpověď skutečně obdržet, tzn. skutečně převzít poštu nebo ji předáte někomu, kdo je oprávněný toto přebírat, buď proti podpisu s potvrzením dne, kdy ji převzal, nebo možná by stačil svědek u předání.
Re: Doručení výpovědi
hmm, právě že musím dělat vše (tj.i přebírat poštu), takže to za
něj nemá kdo převzít.
Nevíte jak je to elektronicky? Mám certifikát České pošty, ale
s ním posílám pouze důchodové listy, takže nevím, jak by
fungovalo při běžné doručení na klasický email-nemám s tím
zkušenost. Děkuji moc
Re: Doručení výpovědi
Nerozumím - píšete "musíM" dělat vše... Vy jste účetní, která dělá vše, i přebírá poštu? Tak je to myslím jednoduché - jako kompetentní zaměstnanec převezmete svůj dopis s výpovědí, ne?
Nebo svědek u osobního předávání by nebyl k mání?
Re: Doručení výpovědi
.
>>>
>>>Myslím, že u doručování od zaměstnance zaměstnavateli
>>>to není tak, jako je tomu při doručování od
>>>zaměstnavatele zaměstnanci, tedy že je dnem doručení
>>>poslední
>>>den úložní doby. Podle mě musí Vaši výpověď skutečně
>>>obdržet, tzn. skutečně převzít poštu nebo ji předáte
>>>někomu, kdo je oprávněný toto přebírat, buď proti
>>>podpisu
>>>s potvrzením dne, kdy ji převzal, nebo možná by
>>>stačil
>>>svědek u předání.
>>hmm, právě že musím dělat vše (tj.i přebírat poštu),
>>takže to za
>>něj nemá kdo převzít.
>>Nevíte jak je to elektronicky? Mám certifikát České
>>pošty, ale
>>s ním posílám pouze důchodové listy, takže nevím, jak
>>by
>>fungovalo při běžné doručení na klasický email-nemám
>>s
>>tím
>>zkušenost. Děkuji moc
>
>Nerozumím - píšete "musíM" dělat vše... Vy jste
>účetní, která dělá vše, i přebírá poštu? Tak je to myslím
>jednoduché - jako kompetentní zaměstnanec převezmete
>svůj dopis s výpovědí, ne?
>Nebo svědek u osobního předávání by nebyl k mání?
sama napište, převezměte, zapište do knihy pošty, na kopii si potvrďte den a hod. doručení, razítko, podpis a předejte zam-teli.
Re: Doručení výpovědi
Ano jsem účetní,která dělá všecko možné a už toho mám fakt nad
hlavu a ikdyž je to s hledáním zaměstnaní těžké, budu muset skončit nebo to se mnou jednoho krásného dne šlahne. Napadlo mne co radíte, ale aby pak nepopíral,že to
neviděl a prodlužoval mi odchod... Nejraděj bych mu to nějak poslala, ale nevím jak. Když mu to dám osobně, třeba odmítne mi
to podepsat - tak bych chtěla tomuto riziku předejít...
Pošta nebo email..
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
2. 11. 2012 13:55
Dobrý den,
prosím o radu,
jak doručit zaměstnavateli Výpověď? Myslím, že když
mu ji dám osobně, nepodepíše mi jí,tak bych ji raděj
doručila poštou anebo elektronicky, ale jde mi o to,
aby z toho bylo zřejmé, že ji dostal.
Ad.1) Pokud ji pošlu poštou na dodejku, je možné, že si ji nevyzvedne. Co se považuje za den doručení, když si ji nevyzvedne
-je tam prosím nějaká lhůta, která platí i pro běžného zaměstnance- tj.jakoby mimo podnikatelskou sféru (firma-firma, podnikate-firma,atd.).Moc děkuji za rady a zkušenosti.