Změna úvazku-nárok na dovolenou

• laik (neregistrovaný)

  5. 11. 2012 8:06

  Dobrý den, ve firmě máme 25 dní dovolené při 7,5 h úvazku. Během roku u několika zaměstnanců měníme uvazek na 4 h denně a po několika měsících zase zpátky na 7,5 h denně (pokles práce na směny)
  Je správně, že 25 dní stále trvá i u toho menšího, ale když si budou vybírat dovolenou tak v denní výši 4 hodin?
  Mám tu názor, že když si zaměstnanec vybírá dovolenou, na kterou měl nárok v měsíci, kdy pracoval na 7,5 h, tak mu jí proplatit taky za 7,5 hodin v době, kdy dělá už na 4 hodiny.
  Mně se to zdá jako blbost...
  
  Snad pochopíte, děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 11. 2012 8:31

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Změna úvazku-nárok na dovolenou
    Proplácíte počtem hodin, které má v úvazku v den čerpání dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 8:43

    laik (neregistrovaný)

    Re: Změna úvazku-nárok na dovolenou
    Děkuji moc. Dá se to nějak vyčíst ze ZP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 11:54

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Změna úvazku-nárok na dovolenou
    §222 ZP
    (1) Zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 11. 2012 12:12

    laik (neregistrovaný)

    Re: Změna úvazku-nárok na dovolenou
    To jediné jsem taky našla. Ale o úvazku nic. Chtěla jsem mít něco v ruce, čím bych mohla argumentovat. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 12:21

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Změna úvazku-nárok na dovolenou
    Když bude nemocný v době, kdy měl 5 hodinovou směnu, bude pobírat náhradu mzdy za 5 hodin. Když v době, kdy má 7,5 hod směnu, bude náhrada mzdy za 7,5 hod. Je to stejné jako s nemocenskou, placeným volnem atd. Myslím, že nic jiného ani v ZP nenajdete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 11. 2012 12:29

    laik (neregistrovaný)

    Re: Změna úvazku-nárok na dovolenou
    Ano, také jsem to tak vysvětlovala. Děkuji ještě jednou.

    •   Zobrazit celé vlákno