Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
16. 11. 2012 10:30
Dobrý den,
mám zaměstnankyni,která je na rodičovské dovolené s druhým dítětem. Po skončení 1. MD čerpala řádnou dovolenou a nastoupila na RD, pak hned na MD (12/2009-6/2010) - ovšem po skončení MD o řádnou dovolenou nepožádala. Od 6/2010 - 1/2013 na rodičovské dovolené. Dítě se narodilo 1.2.2010 - den nástupu tedy bude 2.2.2013 ? Zaměstnankyně pak bude mít po odpracování 60 KD nárok v r. 2013 na celou dovolenou tj. 20 PD a ještě na dovolenou z roku 2010 (125 PD mateřské d. se započítá jako odpracovaná doba - nárok za 2010 20 PD dovolené, pokrátím o RD (137 PD = minus 2/12 tj. minus 3,5 dne, nárok tedy za 2010 16,5 dne)? Počítám správně? Děkuji předem za odpovědi.