Re: DPČ a zdravotní pojištění
Zaměstnanec prostřednictvím svého zaměstnavatele. Pokud zaměstnanec nějakým způsobem nedoloží, že se na něj nevztahuje minimální vyměřovací základ (důchodce, student, matka pečující o dítě, OSVČ....), tak zaměstnavatel má povinnost částku strhnout z jeho mzdy a odvést ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
18. 11. 2012 19:34
Dobrý večer, mám teoretickou otázku. Pokud někdo pracuje na DPČ a není hlášen na pracovním úřadu ani za něj neplatí zdravotní pojištění stát, tak jak to je se zdravotním pojištěním, pokud si vydělá méně než 8000 (ale více než 2500, tudíž je plátce ZP). Kdo doplácí rozdíl tak, aby zaměstnanec odvedl minimální ZP 1080 měsíčně?
Platí to zaměstnavatel ze své kapsy, nebo zaměstnanec to posílá na pojišťovnu sám, nebo to zaměstnavatel strhne zaměstnanci z výdělku a pošle to on?