Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
Musí vám donést potvrzení od vašeho závodního lékaře, že dlouhodobě pozbyl zdravotní způsobilosti vykonávat danou činnost, pak s ním můžete rozvázat PP dle ZP § 52e. Poběží mu 2 měsíční výpovědní lhůta, vy mu však nemůžete nařídit neplacené volno, ale vy mu zaplatíte 100% průměrného výdělku (protože nemůže vykonávat danou práci).
Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
-můžete nabídnout dohodu- skončí ihned, ale to by musel být blázen
--nebo výpověď dle § 52 e), 2 měs. VD, nepl. volno jen na jeho žádost, ale proč by žádal
- nezbyde vám nic,než překážky na straně zam-tele a ty dva měs. mu zaplatit průměrem, pokud nemáte práci- dle § 41/1 ZP,převedení
Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
Je to ale nefér vůči zaměstnavateli. Nemůžeme za to, že už 1,5 roku je na nemocenské a teď mu ještě musíme platit 2 další měsíce za to, že bude doma sedět a kouřit. To se nám tento lstivý zaměstnanec vysměje, že na něho nemáme páku. Kde na to máme brát,to už nám stát neřekne.
Děkuji Vám za rady.
Re: Výpověď daná zaměstnavatelem
Já se modlit nemusím. Ke slušným lidem se chovám slušně, někdy až příliš sociálně a to se také vůbec nevyplácí, ale tento zaměstnanec je nepoctivý, zlý, líný a proto se dostal do stavu ve kterém je, ale mu to vůbec nevadí a jen se mi směje do tváře. Ale jak píšete. Co nadělám. Zákon je zákon. Zkousnu zuby a ty 2 měsíce přetrpím. Hodně štěstí všem a děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
Historie čerpacích stanic: Víte, že než vznikly, prodávalo se palivo v lékárnách?
Další vysoká pokuta za švarcsystém, po programátorech si úřady vyšláply na kadeřnice
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
20. 11. 2012 9:40
Ahoj,můžete mi prosím poradit. Když zaměstnanec na základě lékařského posudku nemůže nadále vykonávat svou práci, a jinou pracovní pozici zde nemáme, mám mu dát výpověď ale musím uplatnit 2 měsíční výpovědní lhůtu? Pokud ano, co s ním mám dělat? Můžu ho nechat ty 2 měsíce na neplaceném volnu? Předem moc děkuji